photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Montigny-en-Gohelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurerez l'encadrement technique, pédagogique et de préparation et le suivi sur des chantiers pour 6 à 8 personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur du bâtiment et contribuerez ainsi à leur insertion sociale et professionnelle : organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers, veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité, appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique, être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation et ferez évoluer leurs compétences. Vous disposerez d'un PC, de logiciels de traitement de texte et tableur, d'un téléphone, d'un véhicule de service, du matériel et outils en interne. Vous devrez à la fois suivre l'évolution sociale et professionnelle de la personne en insertion et répondre au cahier des charges pour la réalisation des travaux. Vous bénéficierez d'une formation de 1 mois en tutorat avant la prise de poste en vue d'être adapté(e) à la structure et au programme complet de formation pour la déconstruction.

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le Formateur / la Formatrice d'anglais (UNE SPECIALITE EN TOURISME SERAIT UN PLUS !) Le / la Formateur(trice) d'anglais conçoit, prépare, anime et évalue des actions de formation en langue anglaise pour adultes (salariés, demandeurs d'emploi, alternants.), en présentiel et/ou à distance, dans le cadre des objectifs et des contenus définis par le centre de formation. Il / elle contribue au développement des compétences linguistiques et de l'autonomie des apprenants et à la qualité des prestations de l'organisme, conformément aux exigences réglementaires et aux référentiels en vigueur (Qualiopi, financeurs, commanditaires.). Missions et activités du poste Mission principale Assurer l'animation pédagogique des séances de formation en anglais et l'évaluation des stagiaires, en cohérence avec les programmes validés. - Préparer et adapter les séquences pédagogiques à partir des objectifs et programmes définis (anglais général et/ou professionnel). - Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance, en gérant la dynamique de groupe. - Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel et collectif. - Garantir la traçabilité pédagogique[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Valdeblore, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 12 ans. Pour la MECS Paul Benoit située à Valdeblore, le Pôle Enfance de l'Association PAJE recrute : CHEF DE SERVICE H/F en CDI MISSIONS : Dans le cadre de la prise en charge globale des personnes accompagnées, les missions du/de la Chef(fe) de service de les suivantes : Pilotage de l'action du service : Participer à la conception du projet d'établissement et garantir sa mise en œuvre avec la Direction Garantir la mise en œuvre et le respect des projets d'accompagnement personnalisé des enfants accueillis. Être le garant du respect des droits et libertés des enfants accueillis Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité du service éducatif. Évaluer et mesurer les actions menées par le service. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire. Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités[...]

photo Animateur / Animatrice des ventes

Animateur / Animatrice des ventes

Emploi

Féneyrols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation de l'association Les Jardins des Gorges de l'Aveyron, situés à Féneyrols dans le Tarn-et-Garonne, sont une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) membre du Réseau Cocagne. Depuis leur création en 1999, ils participent au développement d'un maraîchage biologique à vocation sociale, au service des personnes éloignées de l'emploi. L'action du chantier d'insertion s'inscrit dans une démarche à la fois solidaire, écologique et territoriale. L'association propose 13 ETP (Equivalent Temps Plein) d'insertion, ce qui permet d'accompagner chaque année plus de 30 personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Elle contribue également au développement du lien social et de l'activité économique sur un territoire rural isolé, au croisement du Quercy Rouergue et des Gorges de l'Aveyron. Les Jardins sont cultivés sur 2.5 ha dont 3600 m2 de surfaces sous abri. L'équipe permanente est constituée de 3 encadrants techniques d'insertion, 1 accompagnatrice socioprofessionnelle et 1 directeur. Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute 1 Animateur des ventes et du réseau d'adhérents / Encadrant Technique F/H en CDI. Missions L'essentiel[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Enseignement - Formation

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : J2C46 Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel - J2A41 Chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation tout au long de la vie Correspondance statutaire : Ingénieur d'études (IGE) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence Groupe fonctions (RIFSEEP) : G2 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : IUT Bobigny / Relations partenaires Composition du service (effectifs) : 1 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'IUT B Description du poste : missions et activités Raison d'être : développer par son action les relations avec l'ensemble des partenaires (entreprises, collectivités territoriales, établissements publics, monde associatif, organisations d'entreprises ou de salariés) pour promouvoir les formations de l'IUT de Bobigny (formation par apprentissage, formation continue, formation initiale). Missions principales : Proposer à la direction de l'IUT de Bobigny une stratégie cohérente de relations de l'IUT auprès des milieux socio-économiques[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant que technicien prestation Indemnités journalières Maladie et Accident du travail. Si vous partagez nos valeurs, et que souhaitez participer à une mission de solidarité nationale qui permet de réelles évolutions de carrière, rejoignez-nous ! Missions/activités : L'activité sera dans un premier temps le paiement des indemnités journalières maladie, maternité, paternité et étendue dans un second temps aux indemnités liées au risque professionnel. - Assurer le traitement des indemnités journalières maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle : ouverture des droits, calcul des indemnités journalières, gestion des échéanciers, revalorisations, majorations . - Gérer la relation clients pour répondre aux sollicitations des assurés, employeurs et professionnels de santé (courriel, téléphone, échéances.) sur les dossiers les plus complexes ou pour faciliter la complétude d'un dossier. - Contribuer à l'amélioration continue au travers de groupes[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Adjoint Administratif pour le service DRH, en qualité de gestionnaire de carrière, pôle compétences, en CDD de 3 mois à 100%. Le/la gestionnaire Ressources Humaines, profil mobilité interne et gestion de pôle (carrière des agents titulaires et contractuels), réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il/elle reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de pôle : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels (temps partiel, congé parental, disponibilité, mise à disposition, détachement, mutation, cumul d'activité.), - Gestion des[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du Dispositif Habitat & Vie Sociale, dans le cadre des Projets Associatif et d'Etablissement ainsi que de l'évolution de l'offre médico-sociale, le/la rédacteur-rice intervient sur un ensemble de missions administratives contribuant au bon fonctionnement des établissements/service et assiste la direction sur certaines activités qui en découlent. Il/elle organise et coordonne des informations internes et externes, parfois confidentielles liées au fonctionnement des établissements/services. Il/elle intervient en relais auprès des membres de différentes équipes et est l'interface avec différents services internes (ressources humaines, comptabilité, qualité, achat etc..) et externes (établissements, MDPH, CAF, Tuteurs.). Missions Prend en charge les tâches administratives : -Créée et gère les dossiers administratifs des bénéficiaires / personnes accompagnées via la plateforme Via Trajectoire et sur Vivality (DUI). -Rédige et envoie tous les courriers administratifs et veille à recueillir les informations utiles. -Met à jour les tableaux de suivis dans chaque dispositif. -Prépare les éléments statistiques des rapports d'activités des établissements et autres bilans et[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche une sage-femme coordinatrice pour son service de Gynécologie/Obstétrique, (affectation : 20% sur le site de Bar-le-Duc/ 80% sur le site du CH de Saint-Dizier (CDI ou mutation). Descriptif : Diplôme requis ou formation : Titres et /ou diplômes et/ou formation spécifique requise : Diplôme d'état de sage-femme Inscription obligatoire à l'Ordre national des sages-femmes Assurance professionnelle recommandée La sage-femme coordinatrice participe sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement et en collaboration directe avec le médecin chef de pôle territorial et la sage-femme coordinatrice du GHT à la mise en œuvre du projet médical et de soins partagés notamment dans son volet maïeutique. Son activité professionnelle et la démarche médicale qu'elle pilote auprès de la communauté des sages-femmes s'appuie sur un management stratégique de la qualité et de la performance des soins en maïeutique, en cohérence avec les missions de l'établissement, les activités médicales et les recommandations en vigueur. Formation et/ou qualifications requises : Titres et /ou diplômes et/ou formation spécifique requise :[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Tu recherches un équilibre parfait entre vie professionnelle et temps libre ? Tu souhaites booster ton pouvoir d'achat ou compléter ta retraite tout en restant au volant ? Ce poste est idéal si tu souhaites une activité régulière sans l'engagement d'un temps plein : * Complément de salaire : Parfait pour cumuler avec une autre activité. * Cumul Emploi-Retraite : Rester actif et valoriser ton expérience à ton rythme. * Stabilité : Un contrat de 2 jours par semaine (Mardi et Jeudi) pour une organisation sans surprise. Tu seras rattaché(e) au chef de groupe de la filiale GT Solutions Centre Ouest. A bord d'un SPL bâché, tu assureras la distribution de matériel de construction au sein d'un réseau d'agences sur la zone d'Auxerre. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Procéder à l'attelage et au dételage du véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Assurer l'entretien de base du camion, y compris les vérifications[...]

photo Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas recherche un qualiticien ( H/F) Missions : Contribuer à la conception de la politique globale de la culture qualité/sécurité des soins au sein de l'établissement Développer, coordonner et mettre en œuvre la politique qualité-gestion des risques et le Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels HAS, coordonner la préparation de l'établissement à la certification HAS, QUALIOPI ou aux évaluations (méthodologie, organisation, communication, patients traceurs, traceurs systèmes, IQSS, cartographie des risques.) et coordonner la préparation des visites de certification et d'évaluation Participer à la coordination de la réponse institutionnelle de l'établissement en cas de tensions hospitalières et de situations sanitaires exceptionnelles. Développer et améliorer les procédures et consignes en collaboration avec les services Manager le service et l'équipe qualité gestion des risques Coordonner des actions d'évaluation des pratiques professionnelles, des audits et des enquêtes internes Sensibiliser et former les personnels à la qualité, à la gestion des risques[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Statut : Titulaire, CDI, CDD                                                                          Catégorie : B   Organisation du travail :         -          Poste à temps plein -          Horaires : 9h-17h -          Repos fixe -          Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service   Lieu de travail : Service social                                              Déplacements liés à la fonction : oui x non q   Suppléance (le cas échéant) : non   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES   ·         Coordonnateur général des soins. ·         Cadre socio-éducatif   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES   - Equipe médicale, paramédicale et sociale du service et des services de l’établissements - Prestataire interne à l’institution - Prestataire externe à l’institution      MISSIONS DU SERVICE   Le service social, accueille, informe, oriente, aide les patients (consultants ou hospitalisés) et leur famille, et leur assure écoute et soutien, dans le respect du secret professionnel. Il intervient au sein des différents pôles d’activités de MCO dans le cadre[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de Territoire, la fonction s'organise selon cinq axes : Gestion du personnel, administration des services, développement des services et représentations, partenariat et réseau Participation au projet d'établissement : - Contribuer à l'analyse de l'environnement du pôle - Analyser et transmettre aux équipes de direction, socio-éducatives et médicosociales les besoins des personnes accueillies - Proposer des orientations pour l'activité du pôle - Organiser, mettre en œuvre et coordonner les actions dans le cadre des VIF - Participer et faire participer l'équipe à la conception et à l'évaluation du projet - Participer aux Comités d'encadrement, aux Conseils d'Administration, aux Assemblées Générales et autres réunions institutionnelles. La gestion du personnel - Assurer l'encadrement, la coordination et l'animation auprès des équipes. Animer les réunions d'équipes, développer les compétences individuelles et collectives des professionnels. Établir et gérer les plannings. Participer à l'évaluation des salariés et identifier les besoins en matière de formation. - Organiser le travail de l'équipe et programmer les activités du[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ID'EES R&V, filiale de GROUPE ID'EES qui travaille en partenariat avec l'entreprise SUEZ, a été créée pour assurer le tri et le conditionnement de matériaux issus des collectes sélectives dont l'établissement initial se situe à PONTARLIER. Dans le développement de son activité sur le site de FIRMINY (42), ID'EES R&V recrute : UN(E) ENCADRANT(E) TECHNIQUE EN CABINE DE TRI : Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous assurerez les missions principales suivantes : - Assurer le travail opérationnel (technique et industrielle) de la cabine de tri (sécurité, qualité, productivité) tout en assurant un accompagnement de proximité auprès des salariés en parcours d'insertion pour favoriser leur montée en compétences et leur employabilité - Encadrer, former et animer les agents de valorisation. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. - Participer à l'accompagnement professionnel des salariés en insertion. Activités principales : 1. Performance technique - Organiser et superviser les activités de tri des matières recyclables. - Garantir la productivité des lignes de tri selon les objectifs fixés. - Mettre en œuvre et suivre les procédures de contrôle[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Position hiérarchique : sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur de l'équipe environnement sur la partie activité et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. Champ d'autonomie et responsabilité : Dirige le personnel affecté à son service, dont il/elle peut avoir la responsabilité hiérarchique, et pilote son activité. CADRE DU POSTE : - Au sein du chantier d'insertion de Graine d'ID vous êtes encadrant/e technique - Un/e encadrant/e utilise des situations de production afin que des personnes en difficulté d'insertion acquièrent ou retrouvent des repères professionnels et élaborent ou consolident un projet d'insertion. - Vous souhaitez occuper un poste qui allie technique, terrain et encadrement. - Vous avez obligatoirement une appétence pour le travail social et le contact humain. MISSIONS : - Assure l'encadrement et le suivi professionnel d'un groupe de 4 à 7 salariés en insertion sur le terrain. - Assure la formation des salariés qui interviennent sur des activités d'environnement (ramassage des encombrants, entretien de l'espace public, travaux d'entretien des espaces verts, évacuation d'encombrants chez les habitants.) - Gère l'organisation,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Merlines, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la Coordonnateur/trice Pédagogique Secteur nord, vous assurez l'accueil, l'animation et la direction de temps périscolaire et extrascolaire à destination des enfants et des jeunes. Vous contribuez au développement global, à l'épanouissement et à la socialisation des enfants et des jeunes. Vous participez à la mise en œuvre du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) et du projet pédagogique de la structure, dans une démarche de coéducation et de bienveillance. Vous concevez et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et citoyennes favorisant l'autonomie, la créativité, le respect d'autrui et la découverte du monde. Missions / conditions d'exercice # Activités éducatives et pédagogiques : - Créer et appliquer les projets pédagogiques et d'animation des secteurs (Nord/Sud) du territoire - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité adaptées au public - Proposer, concevoir, préparer, animer et évaluer des activités variées adaptées à l'âge et aux besoins des enfants sur les différents temps d'animations : garderie matin et soir, pause méridienne, ARS, ateliers après[...]

photo Directeur / Directrice technique en production

Directeur / Directrice technique en production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur Adjoint de Production (h/f) de l'ESAT de Ploufragan, pour l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor. Cette Association accompagne 2400 personnes en situation de handicap grâce à 1400 salariés au sein de 53 établissements sur le département des Côtes d'Armor. L'ESAT de Ploufragan accueille 150 professionnels ESAT accompagnés par 33 salariés. Les activités développées (blanchisserie, sous-traitance industrielle, espaces verts, prestations de services et restauration) génèrent un chiffre d'affaires de 1,3 million d'euros. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes le garant du pilotage de la production et encadrez une équipe composée de 2 Moniteurs principaux et 17 Moniteurs. Vos missions : - Planifier, suivre et développer les activités de production et les relations commerciales, - Assurer la gestion et le suivi du budget de production et d'investissement, - Être responsable de la gestion des ressources humaines, - Veiller à la bonne application de l'ensemble des règlementations spécifiques à l'activité dans leurs dispositions intéressant l'hygiène, la sécurité[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-André-de-l'Eure, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) ESAT de Saint André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps plein -À pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : En tant que Moniteur d'Atelier, vous définissez et assurez la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap. Vous les accompagnez quotidiennement dans le cadre d'activités techniques de production ou de temps d'apprentissage dédiés. Véritables piliers de l'activité, vous répondez aux exigences de la production en garantissant le respect des volumes, de la qualité et des délais. Au-delà de la technique, vous veillez avec attention au développement des compétences de chacun. Votre mission est de favoriser leur évolution et leur autonomie, tout en devenant les garants de la réussite de leur projet individuel. Vos activités : 1. Organisation et gestion de[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Polignac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine de l'agro-alimentaire un ouvrier d'abattoir (H/F), poste basé à Polignac. Notre client est spécialisé depuis 35 ans dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande. Son effectif est compris entre 20 et 49 salariés. Vos missions seront : - Assurer le nettoyage journalier de l'ensemble de la zone de production : chaîne d'abattage, triperie, frigos, dépeçage, couloir et atelier de découpe - Assurer l'entretien de la cour d'extérieure, de la station de lavage et la production - Nettoyer les différents bacs de déchets et autres matériels liés à la production - Tenir à jour les différentes feuilles d'enregistrement mise à disposition Rémunération : SMIC + 10% des congés payés,[...]

photo Chargé / Chargée des relations écoles

Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La Chambre de Commerce et d'Industrie de La Réunion recrute en CDD de 12 mois pour le poste de Chargé(e) des relations commerciales et des partenariats au sein de l'École Du Numérique. Notre Chargé(e) des Relations Commerciales et des Partenariats contribue au développement de l'Ecole du Numérique par la promotion et commercialisation de l'offre et la mise en œuvre de plans d'actions commerciales et le suivi d'activités pédagogiques. Promotion et développement commercial : - Promouvoir et commercialiser les offres de formation de l'École du Numérique et du Pôle Formation - Déployer un plan de prospection pertinent afin de capter de nouvelles entreprises, développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires - Interagir avec les prospects et clients pour comprendre leurs enjeux, répondre à leurs attentes spécifiques et identifier des besoins correspondants à l'offre de l'EDN - Organiser le recrutement/ la sélection des candidats et les suivre à la signature de contrats d'alternance avec des employeurs dans le respect des objectifs fixés par la Direction - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation Gestion de la relation client et fidélisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

EMPLOI SAISONNIER MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité du Directeur de l'Action Culturelle, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES PRINCIPALES : Accueillir les publics au Bastion de France : renseigner sur le lieu, sur Portivechju et sa région (Histoire, patrimoine, activités) ; Gérer la billetterie et la vente de produits dérivés de l'exposition « In Portivechju ! » Collaborer autour des projets culturels menés par l'Action Culturelle ; Valoriser l'exposition patrimoniale « In Portivechju ». ACTIVITES SECONDAIRES : Assurer le rôle de mandataire suppléant de la régie de l'Action Culturelle ; Apporter un soutien transversal aux actions menées par l'Action culturelle ; Participer de façon active à la bonne tenue de l'environnement de travail. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : Niveau bac souhaité ou équivalent en termes d'expérience professionnelle dans le secteur d'activité Permis B Connaissances générales et professionnelles : Avoir connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale Avoir connaissance du territoire de la commune et de son Histoire Détenir une bonne culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts, de l'histoire,[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Accompagnement des adultes en situation de handicap en lien avec la médecine du travail Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités : Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies[...]

photo Médecin conseil

Médecin conseil

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

La Direction médicale de la CPAM l'Aube est composée 26 salariés dont un directeur médical, 2 pharmaciens conseil, 1 médecin conseil, 4 infirmiers. Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez médecin conseil au sein de l'Assurance Maladie. Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés. Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions. RUBRIQUE « MISSIONS / ACTIVITES » : Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie, du secret médical et de l'indépendance technique des praticiens conseil. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au service de Pneumologie et Equipe Mobile de Soins Palliatifs. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. 2 o Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire. o Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Coordinateur-trice d'Equipe de Nettoyage, est au cœur de notre action sociale. Vous encadrerez et accompagnerez professionnellement une équipe de salariés, tout en assurant la qualité des prestations de nettoyage auprès de nos clients. Vos responsabilités principales : Encadrement et animation d'équipe : accompagner, former et motiver les salariés en insertion sur des activités supports principalement de nettoyage de locaux (des compétences en espaces verts pourront être valorisées) Accompagnement professionnel : soutenir les salariés dans leur parcours, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Organisation des chantiers : établir les devis, planifier les interventions, gérer les plannings et assurer la logistique en lien avec son supérieur hiérarchique Contrôle qualité : garantir la satisfaction client par le respect des normes d'hygiène et des exigences des cahiers des charges Relation client : assurer le suivi régulier et une communication professionnelle Gestion administrative : établissement des contrats, reporting interne et externe, suivi des temps de travail, gestion du matériel et des stocks Accompagne physiquement sur site et met[...]

photo Accueillant / Accueillante d'enfants

Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Parsac-Rimondeix, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) La Ferme des Combes est une petite structure sociale à taille humaine accueillant en permanence 3 jeunes âgés de 6 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance (ASE). Le fonctionnement du LVA repose sur un accueil de type « familial », assuré par deux permanents-responsables et gérants du LVA vivant sur place et un professionnel salarié (permanent-résident) à temps partiel (12 jours par mois). L'objectif est d'offrir aux jeunes un cadre de vie stable, sécurisant et prévisible, favorisant la reconstruction affective, l'autonomie et l'insertion sociale sur des temps d'accueil longs. Les jeunes accueillis sont majoritairement en situation abandonnique, présentent des carences éducatives et affectives, nécessitant une forte présence adulte au quotidien. Une expérience dans le domaine de la ferme, de l'élevage ou de l'équitation est fortement appréciée et sera considérée comme un plus significatif dans l'étude des candidatures. Le LVA s'appuie fortement sur un environnement rural et sur la vie à la ferme comme support éducatif. Les animaux et les activités extérieures font partie intégrante de l'accompagnement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

C.D.D. 5 mois (remplacement congé maternité) à temps complet. Début du contrat : 20/04/2026 Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 13 salariés permanents. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la Direction de l'Association, vous serez chargé(e) du recrutement, de l'accompagnement, du suivi des salariés en parcours mis en situation de travail dans le cadre de l'Association Intermédiaire. Vous serez amené(e) à gérer l'accueil et la recherche de nouveaux donneurs d'ordre (entreprises). Vous serez également en charge de la mise en relation entre les donneurs d'ordre et les demandeurs d'emploi pour la mise en place des missions de travail et leur suivi. Votre objectif est double : - Amener les salariés à lever les freins qu'ils rencontrent (mobilité, santé, logement, formation, administratif etc.) et les diriger dans un parcours de progression professionnelle jusqu'à l'emploi durable ou la formation - Accompagner les donneurs d'ordre, et notamment les entreprises et collectivités du territoire, dans leurs recrutements et dans l'intégration des salariés Vos missions principales seront : Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique,[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi Pour en savoir plus consultez la vidéo MISSIONS & ACTIVITES Le service tarification qui dépend du pôle risques professionnels de la CARSAT AUVERGNE calcule et notifie aux employeurs le taux de cotisation « accident du travail et maladie professionnelle ». Cette mission consiste à assurer la tenue administrative et financière des comptes employeurs auvergnats. Le gestionnaire conseil tarification a pour missions de : Enregistre les données employeurs tout au long de la vie de l'entreprise : embauche d'un salarié, changement d'adresse suit à un déménagement, cessation d'activité, rachat d'un établissement. Déterminer le classement du risque des établissements en fonction de leur activité. Imputer les accidents du travail et maladies professionnelles sur les comptes employeurs. Calculer et notifier un taux de cotisation accident du travail et maladies professionnelles aux employeurs. Traiter[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Meximieux, 12, Ain, Occitanie

Offre d'emploi TR/01/AA/2026-01MAE La Fédération APAJH recherche pour l'ESAT de la Côtière et du Pays de Gex un Moniteur d'atelier entretien des locaux H/F en CDI à temps plein sur Meximieux. Vous avez des compétences en entretien des locaux ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service des personnes en situation de handicap. Vous recherchez une mission tournée vers les autres, qui a du sens. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org QUE FAIT L'ESAT DE LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX ? L'ESAT de la Côtière et Du Pays de Gex, relevant de la plateforme Emploi, Autonomie Côtière Pays de Gex, propose un accompagnement par le travail et des soutiens professionnels à des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Il accompagne 110 travailleurs dans divers activités (espaces-verts, nettoyage, sous-traitance, blanchisserie.) Notre blog : https://apajhetvous.apajh.org/esat-accompagnement-lyonest-ain/ QUELLES SERONTVOS MISSIONS ? Dans le cadre du développement de l'activité entretien des locaux, et au sein d'une équipe[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'Intérêt Public-Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : - Activités du service : Le service apprentissage du GIP FCIP de l'académie de Versailles, nommé « CFA académique », a pour objectif de fédérer sous son égide, l'ensemble des unités de formation par apprentissage (UFA) de l'académie de Versailles et ainsi de renforcer le statut d'apprenti dans la plupart des établissements publics mais également dans des établissements privés. - Composition et effectifs : Il compte plus[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Créée en 1979, l'association ITINERANCE œuvre à l'accompagnement des Gens du voyage en Côtes d'Armor notamment autour des missions suivantes : - Rendre le département des Côtes d'Armor accueillant aux Gens du voyage. - Travailler avec les familles et les institutions à l'instruction, la formation et l'insertion socio-professionnelle des jeunes ; - Promouvoir la citoyenneté, l'autonomie, les rencontres et la fréquentation des espaces et services de droit commun. - Lutter contre les discriminations / promouvoir la culture et l'histoire des voyageurs habitants des Côtes d'Armor. Pour se faire, l'association est organisée autour des services suivants : - Deux Centres Sociaux itinérants - Un service insertion (accompagnement socio-professionnel des allocataires du RSA). - Un espace numérique itinérant. - Une médiation en santé et vieillissement. Missions L'animateur(trice) jeunes aura en charge sous l'autorité de la Directrice, en coordination avec l'équipe la conception, l'animation et l'évaluation des actions retenues dans le cadre du projet social des centres sociaux et plus particulièrement des projets « jeunes » et « inclusion numérique » - Développer une relation[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Pass'Emploi recrute un.e conseiller. ère en mobilité (H/F) en CDD qui évoluera auprès de l'équipe de Pass'Mobilité (une coordinatrice, une conseillère mobilité et un moniteur vélo-école) et sous l'autorité de la Direction. DESCRIPTION DU POSTE - Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des bénéficiaires de la plateforme sur la question de la mobilité - Vous aurez pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité - Vous assurerez la gestion logistique de la plateforme ACTIVITES PRINCIPALES : ACCUEIL, ORIENTATION ET GESTION DES PARCOURS DES PUBLICS ORIENTÉS VERS LA PLATEFORME Vous accueillerez, guiderez et accompagnerez les publics orientés (demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle) sur diverses missions : - Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des demandes, information, sensibilisation aux[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières. La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médico-sociaux et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés. MISSION 1 : Assurer le pilotage managérial de l'équipe sous sa responsabilité Encadrer, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels. Assurer la gestion RH (recrutements, intégration, évaluations, gestion des plannings, réalisation des entretiens professionnels) Accompagner la montée en compétences des collaborateurs(formation, analyse de pratique, accompagnement individuel, .) Soutenir la spécificité de l'activité 115, l'écoute des salariés ... MISSION 2 : Déployer les missions SIAO et être garant du cadre réglementaire Garantir et superviser la gestion opérationnelle du SIAO Participer à la mission d'observatoire et à son analyse Rédiger en lien avec les professionnels le rapport d'activité ... MISSION 3 : Participer à l'animation territoriale et coordonner Développer[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'EHPAD « Les Résidences de Bellevue » de Bourges est un établissement public autonome du secteur médico-social, disposant d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement. Il est composé de 6 résidences : cinq sur le site de Bourges et une sur la commune de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour (AJ), ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil le positionne aujourd'hui, comme l'un des plus grands EHPAD publics autonomes de France. Dans le cadre du renforcement de nos équipes administratives, nous recrutons un(e) secrétaire rattaché(e) à la résidence les Géraniums (une capacité d'accueil de 100 lits répartie sur 3 niveaux). Poste à pourvoir dès à présent. MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité de l'encadrement, vous assurez : L'accueil et communication : - Accueil physique et téléphonique des familles, résidents, professionnels et partenaires extérieurs, - Gestion et orientation des appels et mails, - Transmission d'informations dans le respect du secret professionnel. L'organisation administrative : - Gestion du courrier (réception, tri, diffusion, archivage), - Rédaction et mise en forme de documents,[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Ploeuc-L'Hermitage, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'infirmière coordinatrice encadre, accompagne et coordonne l'équipe chargée de l'accompagnement des résidents. Elle a des contacts directs avec les résidents, les familles et les professionnels de santé. Les activités principales sont: 1-Accompagner les résidents et leur famille - Garantir la place du résident au sein de l'EHPAD - Être à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes - Être aux côtés des résidents pour répondre leurs besoins en appliquant la démarche la plus personnalisée possible - Garantir l'élaboration, par les référents des projets personnalisés - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles - Vérifier en permanence l'adéquation entre les besoins des résidents et l'accompagnement proposé 2-Participer à l'accueil des nouveaux résidents - Participer à la commission d'admission - Réaliser les visites de préadmission avec le référent soignant - Informer l'équipe des habitudes de vie et des besoins de la personne - Planifier les séjours d'hébergement temporaire 3-Participer à l'organisation de l'équipe et en assurer l'encadrement -[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières. La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médico-sociaux et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés. MISSION 1 : Assurer le pilotage managérial de l'équipe sous sa responsabilité Encadrer, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels. Assurer la gestion RH (recrutements, intégration, évaluations, gestion des plannings, réalisation des entretiens professionnels) Accompagner la montée en compétences des collaborateurs(formation, analyse de pratique, accompagnement individuel, .) Soutenir la spécificité de l'activité 115, l'écoute des salariés ... MISSION 2 : Déployer les missions SIAO et être garant du cadre réglementaire Garantir et superviser la gestion opérationnelle du SIAO Participer à la mission d'observatoire et à son analyse Rédiger en lien avec les professionnels le rapport d'activité ... MISSION 3 : Participer à l'animation territoriale et coordonner Développer[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable adjoint H/F Insertion Ville de l'UTAS de SAINT-QUENTIN (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du développement de ses activités, notre association recherche une personne polyvalente chargée d'intervenir sur des missions d'encadrement sportif ou de surveillance aquatique. - Animer et encadrer les activités correspondant aux prérogatives professionnelles liées à votre (vos) diplôme(s) - Encadrement des activités d'initiation et d'animation socio-sportives tous publics. - Collaborer à la conception de stages socio-sportifs. - Participer à la préparation des séances et stages, au montage, à l'installation du matériel d'encadrement et en règle générale, vous veillerez au bon déroulement, à la bonne tenue des activités. - Participer à la valorisation des activités, notamment en utilisant tous les supports de communication et d'information. - L'intéressé(e) peut-être appelé(e) à participer à des manifestations professionnelles exceptionnelles, telles réunions professionnelles, expositions, foires, salons etc.. en dehors des horaires habituels étant entendu que les droits de l'intéressé(e) seront calculés par égard aux dispositions réglementaires en rigueur dans l'association. - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements et du matériel.[...]

photo Aide maraîcher / Aide maraîchère

Aide maraîcher / Aide maraîchère

Emploi

Mouans-Sartoux, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'association dispose de deux sites de production : 1 hectare sur la commune de Mouans-Sartoux et 0.8 hectare sur la commune de Valbonne. Les missions sont : Toute activité professionnelle de maraîchage plein champ et sous serre. Toute activité de production de plants Toute activité professionnelle de soin et nourriture aux poules, de récoltes des œufs et du conditionnement des commandes Toute activité professionnelle d'entretien du site, des installations et du matériel. Vente sur les marchés (Valbonne, Mouans sartoux). - Travail en extérieur Ce contrat s'adresse aux personnes éligibles au dispositif de l'activité par l 'insertion (Demandeur emploi longue durée,ASS, RSA..) ****FORUM EMPLOI GRASSE**** le jeudi 12 fevrier 2026 de 9H à 12H Stand XXXXXX Espace Chiris Avenue de provence 06130 Grasse

photo Expert / Experte en aquaculture

Expert / Experte en aquaculture

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

TECHNICIEN/NE EN CHARGE DE LA SURVEILLANCE ET DE LA REGULATION DE LA PREDATION DES BOUCHOTS EN BAIE DE SAINT-BRIEUC : CONTEXTE Le Comité Régional de la Conchyliculture de Bretagne-Nord regroupe tous les conchyliculteurs (producteurs de coquillages) ayant une activité sur son territoire qui s'étend de la rade de Brest à la baie du Mont-Saint-Michel. Ces missions sont définies dans le Code Rural et de la Pêche Maritime : la représentation et la promotion des intérêts généraux de ces activités, la participation à l'organisation d'une gestion équilibrée des ressources, l'association à la mise en œuvre de mesures d'ordre et de précaution destinées à harmoniser les intérêts de ces secteurs, la participation à l'amélioration des conditions de production et, d'une manière générale, la réalisation d'actions économiques et sociales en faveur des membres des professions concernées, la faculté de réaliser des travaux d'intérêt collectif, la participation à la défense de la qualité des eaux conchylicoles. Depuis plusieurs années, les concessions mytilicoles de la baie de la baie de Saint-Brieuc subissent une forte prédation par les oiseaux marins. Afin de limiter les impacts négatifs[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Conception et pilotage des projets culturels - Réaliser un diagnostic des attentes, capacités et besoins du public, dans le respect des 4 piliers d'Humanitude : regard, parole, toucher, verticalité. - Élaborer des projets culturels structurés : objectifs, méthodologie, budget, partenariats, indicateurs d'évaluation. - Développer des actions favorisant l'accès à la culture : arts plastiques, musique, théâtre, patrimoine, littérature, cinéma, numérique, interculturalité. - Intégrer systématiquement les repères Humanitude dans la conception des activités (participation, consentement, rythmes individuels, respect de l'intimité). - Monter des dossiers de financement (subventions, appels à projets, mécénat). - Assurer la coordination logistique : planification, réservations, matériel, sécurité, transports. - Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. Animation des activités - Concevoir et animer des ateliers adaptés aux capacités et besoins des usagers, en veillant à maintenir une relation de qualité fondée sur les principes et piliers de l'Humanitude (formation assurée au sein de l'établissement). - Favoriser la participation, l'expression personnelle,[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Beausite, 55, Meuse, Grand Est

Vous aurez pour mission d'encadrer et d'accompagner des personnes en insertion professionnelle sur un chantier. Vous serez garant de la bonne organisation du chantier, de la sécurité des travailleurs et de la qualité des travaux réalisés. Missions détaillées : Organisation et gestion des chantiers : Planifier et organiser les activités du chantier. Assurer le suivi et la coordination des travaux. Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Gérer les stocks de matériaux et d'outils. Gestion de l'activité des chantiers : Assurer le suivi administratif du chantier (feuilles de présence, rapports d'activité, etc.). Participer à la définition des objectifs du chantier et veiller à leur réalisation. Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux. Gestion des personnes en insertion : Accueillir, former et accompagner les travailleurs en insertion. Évaluer les compétences et les besoins de formation des travailleurs. Assurer un suivi individuel et collectif des travailleurs. Favoriser l'intégration professionnelle des travailleurs. Communication avec l'équipe encadrante : Travailler en collaboration avec l'équipe encadrante (responsable[...]

photo Télévendeur / Télévendeuse

Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de l'Ardèche (ALEC07) est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Organismes multi-partenariaux, les ALEC sont des agences opérationnelles de proximité qui apportent au quotidien leur expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques locales en matière de transition énergétique. Elles accompagnent et impliquent les parties prenantes pour déclencher les projets de transition énergétique du territoire. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. Elle intervient sur les questions relatives à la maîtrise des consommations d'énergie, au développement des énergies renouvelables et à la lutte contre les changements climatiques. Ces activités d'intérêt général mobilisent des soutiens financiers principalement acquis sous forme de subventions publiques, prestations ou par adhésion volontaire. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 16 personnes réparties sur 3 sites en[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescents (6-18 ans) et jeunes majeurs à travers : un hébergement diversifié, des activités de jour, et un accompagnement en milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Dans ce cadre, nous recrutons un Educateur spécialisé (F/H) pour le Service d'Accueil en Urgence (SAEU) situé à Saint-Dié-des-Vosges. Cette structure de 8 à 10 places est chargée d'accueillir des mineurs filles ou garçons de 13 à 17 ans pour lesquels il convient de répondre dans l'urgence à leurs besoins de protection. L'équipe éducative avec la Psychologue établissent une observation et une évaluation de la situation, en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, en vue d'une réorientation. L'accueil, l'empathie, la neutralité, la bienveillance, la coéducation, le respect des droits et devoirs de chacun constituent les bases de nos pratiques professionnelles. Le SAEU s'appuie notamment sur l'activité équestre, la médiation animale et le soin aux chevaux comme supports éducatifs. L'équipe pluridisciplinaire participe à ces activités, en assurant l'accompagnement des adolescents accueillis et en favorisant leur implication dans ce cadre thérapeutique[...]

photo Agent(e) technique électronicien(ne) contrôle maintenance

Agent(e) technique électronicien(ne) contrôle maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : 1. Activités techniques du service : Participer à la réalisation de l'ensemble des missions que le service technique peut être amené à traiter. Ces missions comprennent entre autres les prestations suivantes : o Réalise des réparations d'équipements et des travaux de premier niveau dans les bâtiments de l'ensemble de la CCSB : plomberie, électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, menuiserie ., o Entretien des matériels et engins (nettoie et entretient des outils et équipements mis à disposition, réalise des réparations et des dépannages de 1er niveau, informe son supérieur hiérarchique des besoins en maintenance ou renouvellement d'un équipement ou d'un matériel, applique les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits), o Participe à l'installation des salles du conseil communautaire avec un rôle occasionnel de référent, o Participe à la manutention du matériel de festivité (transport et mise en place des chapiteaux, podiums, scènes.) dans le respect des règles de sécurité, o Effectue des opérations de manipulation, portage, des déplacements ou chargements de marchandises, de produits ou d'objets. 2. Activités techniques[...]

photo Animateur / Animatrice d'initiation à la nature

Animateur / Animatrice d'initiation à la nature

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste Le projet A2ForBois est destiné à répondre aux besoins croissants en recrutement et en compétences de la filière forêt-bois. A2ForBois a pour objectifs de renforcer l'attractivité de la filière, de développer la formation initiale et continue et le transfert de la recherche et l'innovation à destination des acteurs de la filière sur les 5 prochaines années. Le projet est porté par un consortium de 16 membres et soutenu par des partenaires aux profils complémentaires des 3 régions BFC, Grand Est et AuRA. Dans le cadre du développement de ses activités, l'EPL de Besançon recherche un(e) chargé(e) d'animation (H/F) pour A2ForBois. Vous serez placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet A2ForBois et sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'EPLEFPA de Besançon. Vous travaillerez avec l'ensemble des membres de l'équipe et vous ferez le lien avec les partenaires d'A2ForBois. Vous avez la responsabilité d'animer, de communiquer et de déployer les activités confiées à l'EPL de Besançon. Vous travaillerez également avec l'équipe administrative, le service chargé d'ingénierie, le service qualité et le service de communication. Les missions du[...]

Ressources supplémentaires